UNA EMPRESA UNICA Y ATIPICA
NUESTRA HISTORIA
«Para tener éxito, una empresa debe destacar gracias a la originalidad de su modelo económico».
Clauger construyó su desarrollo gracias a una estrategia siempre de actualidad, la de «ser el mejor frigorista en su especialidad llevándola por todo el mundo».
Este posicionamiento atípico, fue el resultado de una iniciativa de marketing innovadora en el sector, iniciada por Paul Minssieux en 1971, continuada y reforzada en el tiempo por Frédéric Minssieux desde 2006.
En un principio, la misión de Clauger fue perfeccionar los procesos de fabricación de alimentos. A lo largo de los años, la empresa ha ido evolucionando y expandiéndose a otros sectores de actividad distintos del agroalimentario.
Se ha llevado al grupo a integrar progresivamente toda una cadena de especialidades, de conocimientos técnicos, competencias y experiencias que han hecho que todas juntas sumen y enriquezcan la oferta de Clauger.
Las empresas como Clauger deben adaptarse a un ecosistema en constante cambio, vigilar las preocupaciones del momento y navegar entre las mutaciones y los modos sin dejar de estar en sintonía con ellas mismas.
Clauger se revaloraliza mediante el desarrollo de soluciones eficientes al tiempo que contribuye a la conservación de los recursos del planeta: uso de refrigerantes naturales (NH3, CO2, propano, etc.), reducción de gases de efecto invernadero (GEI) recuperación de energía de las emisiones nocivas, la optimización de los consumos energéticos o la descarbonación…
Con la digitalización y su campo de especializaciones, Clauger tiene nuevas perspectivas de desarrollo.
La integración de la inteligencia artificial, las herramientas de modelización y simulación inmersiva, los recursos de big data contribuyen a esta evolución y responden a los retos actuales y futuros.
Clauger, es una historia que se escribe en futuro…
A la derecha: Patrick Marquès, artista
50 años de historia de Clauger a través de la obra Piedra tras piedra.
“La innovación y el equipo humano: mujeres y hombres son los grandes valores que hacen crecer la empresa. El beneficio no es un fin. El dinero sigue siendo un medio para financiar la innovación y el crecimiento que sustentan el futuro de Clauger. »
Paul MINSSIEUX – Fundador
NUESTRA EVOLUCIÓN
Desde su creación, Clauger se ha diferenciado mucho de sus competidores y con el paso de los años ha podido evolucionar su imagen y sus competencias preservando su tamaño humano y los fundamentos que contribuyeron a su éxito.
Clauger ha crecido considerablemente en 50 años. La empresa cuenta hoy con 2.700 empleados estando presente en 4 continentes, exportando nuestro saber-hacer a más de 100 países de todo el mundo y alcanzando una facturación de 580 millones de euros.
Gracias a nuestra experiencia y a nuestro saber-hacer, acompañamos a los industriales para aportar el máximo valor añadido a sus centros de producción. Ya sea para mejorar los productos, los procesos y/o la operación de sus plantas, ofreciendo una oferta global que integra todos nuestros conocimientos, oficios y productos innovadores con una lógica de resultado y compromiso a largo plazo.
Hoy contamos con 16 talleres de producción en todo el mundo, siempre en esta búsqueda de proximidad a nuestros clientes y de excelencia. Un reto importante es lograr un equilibrio justo con nuestros empleados, clientes, proveedores y accionistas, estando siempre a su disposición, siendo capaz de tener una visión a largo plazo y a 360 grados y preparar correctamente nuestro futuro.
Desde hace 50 años, hemos capitalizado nuestras experiencias y somos una de las pocas empresas que pueden acompañar a un cliente a nivel producción, de proceso y de industrialización.
Hemos desarrollado habilidades, conocimientos, saber-hacer y productos en frío industrial, en tratamiento de aire, en medio ambiente, en torno a la eficiencia energética, en instalación, en servicio, en torno a la formación. El reto consiste en ofrecer esta oferta rica, múltiple y de alto valor añadido a todos nuestros clientes para construir asociaciones sostenibles.
Fechas relevantes
2023
Valtria by Clauger
Adquisición de Valtria Group, proveedor español de soluciones para salas blancas llave en mano.
2021
ACTIVITDAD GEA ITALIA
Continuación de las actividades GEA en Italia y creación de Clauger-Technofrigo
2021
ACTIVIDAD GEA ESPAÑA
Continuación de las actividades GEA en España y creación de Clauger xGrenco Ibérica
2021
50 AÑOS DE CLAUGER
Clauger 50 aniversario
2021
CLAUGER RUSIA
Creación de la filial Clauger Rusia
2020
COLOMBIA
Creación de la filial Clauger Colombia
2020
USA
Creación de la filial Clauger USA
2019
QUÉBEC
Conciliación entre la sociedad Soteck y Clauger – Québec
2019
ISLA REUNION
Abertura de una agencia en Isla Reunión
2019
GUAYANA-FRANCESA
Abertura de una agencia en Guayana Francesa
2019
GUADALUPE
Abertura de una agencia en Baie-Mahault (Guadalupe)
2019
MARTINICA
Abertura de una agencia en Martinica
2018
CLAUGER HELVETICA
Creación de una filial en Suiza : Clauger Helvetica
2018
CLAUGER CHILE
Creación de una 10ème filial en Chili : Clauger Chile
2017
ALGERIA
Creación de la filial en Algeria: fortalecimiento de la asociación Sermaaf Clauger
2017
CLAUGER SHANGHAI
Creación de una filial en China : Clauger Shanghai
2016
CLAUGER OCÉAN INDIEN
Creación de la filial en Isla Mauricio: Clauger Océan Indien
2015
Afriquia Réfrigération
Adquisición de la sociedad Afriquia Refrigeration
2015
DUALTEMP COMPANIES
Adquisición de la sociedad Dualtemp Companies (Estados Unidos)
2014
MAGHREB
Creación de Clauger Maghreb
2012
AMERICA DEL NORTE
Creación de Clauger North America
2011
LYFRIG
Adquisición de la sociedad Lyfrig (Francia)
2006
GRUPO AQUAIR
Creación del Groupe Aquair (Francia)
2005
SAMIFI ESPANOLA
Adquisición de Samifi Española (España)
2003
ITALIA
Creación de Clauger Italia
1994
MEXICO
Creación de Clauger de México
1980
EXPORT
Creación del Departamento de Exportación
1978
NORMANDIA
Creación de la primera agencia en Normandia (Francia)
1971
FUNDACION
Creación de Clauger en Francia en la región Auvergne-Rhône-Alpes
EMPRESA MUNDIAL
Convencidos desde siempre de que lo que está en juego trasciende fronteras, nos impregnamos de la cultura de cada país para imaginar y proponer las soluciones más adaptadas a nuestros clientes.
El modo Export permitió a partir de los años 1980 desarrollarse en zonas geográficas desde Francia, mediante su propio departamento. Las primeras experiencias internacionales comenzaron con el acompañamiento de nuestros clientes, a menudo grandes grupos agroalimentarios.
A partir de la década de 1990 comenzó la internacionalización de Clauger y la creación de filiales internacionales. Una de las claves del éxito es nuestra capacidad de apertura y de adaptación a las diferentes culturas.
Clauger se instaura actualmente en una etapa calificada de globalización y continúa integrando nuevas competencias y conocimientos contribuyendo a la ampliación de nuestra oferta, en todo el planeta.
«Tenía dos estrategias posibles: ser el mejor frigorista standard del mundo en un radio de 50 km alrededor de Lyon, o ser el mejor frigorista especializado e ir por todo el mundo. Esta es la segunda opción, más abierta, que me ha motivado y guiado en la búsqueda de la excelencia. ¡Esta elección se ha detenido, ha sido necesario dotarse de los medios para persesugir las ambiciones! Esto es lo que hacen cada año, sin interrupción desde hace 50 años, los equipos de Clauger, gracias a nuevas tomas de riesgo » Paul Minssieux
continentes
asentamientos en todo el mundo
países en los que exportamos nuestros conocimientos técnicos
EMPRESA DE APRENDIZAJE
Nuestra filosofía de desarrollo de capacidades se basa en dos grandes principios: la empresa debe permitir que todo aquel que lo desee aprenda, crezca y se desarrolle continuamente en su trabajo, pero también favorecer la transmisión, la circulación y el intercambio de conocimientos. Nos inscribimos así en una lógica de empresa de aprendizaje que debe permitir al colectivo adaptarse continuamente a los cambios e innovar.
El campus Clauger es uno de los pilares de nuestra empresa de aprendizaje. Dota la posibilidad a cualquier colaborador o externo de seguir formaciones modulares, cortas o largas, calificaciones y/o diplomaturas.